正所謂“眾人拾柴火焰高?！眱H僅依靠公司紀委的力量，很難實現監督無死角、全覆蓋，但監督的促進作用又不容小覷。因此，今年以來，公司紀委以問題為導向，立足混合所有制企業生產經營實際，另辟蹊徑，全面設防，通過多舉措搭建了立體式監督新平臺。

“年初制定的工作計劃，你部門現在完成了幾項？推進情況如何？”“近期雨水較多，你們制定了哪些防汛措施？”公司紀委聚焦重點工作落實情況，緊盯安全環保、生產經營等重點領域，制定下發了《重點工作任務提醒督辦工作制度》《日常監督管理辦法》《安全生產領域監督執紀問責實施辦法》等多項制度，常態化采用“四不兩直”直奔現場進行突擊檢查，揮好手中利劍，不斷為公司穩定運行樹牢安全屏障。據悉，現已下發《安全領域監督發現問題反饋通知單》3次，督促整改問題18項，打通了安全生產監督的最后一公里，有效把監督工作融入生產經營中心。

“成立監督委員會是真正解決混合所有制企業的監督難題的一次實踐探索，希望各位委員圍繞中心、勇挑重擔、敢于監督、發揮作用，推動監督委員會試點任務成功落地落實?！苯?，公司紀委另辟蹊徑，成立監督委員會，并順利揭牌。據悉，監督委員會成員分布在班組、車間、機關部室、班子成員等各個層級、角落，包括紀委的專職人員、民營股東方代表、董事會辦公室成員、分公司黨員和職工群眾代表等。監督委員會的成立搭建了公司自下而上、多管齊下的立體式“監督網”。通過自上而下的組織監督，以及自下而上的民主監督、同級相互監督、黨內外監督，促進黨內監督與黨外監督相結合，專門性監督與群眾監督相結合，形成上下聯動，功能互補，系統完整的監督體系，促使監督范圍更加廣泛，形式更加靈活，職工參與度更高。

為攜手全員監督力量，該公司紀委在全員使用的釘釘APP平臺設立了“一線通”版塊，搭建了意見建議“專列”，再一次創新了監督方式，織密了監督網絡，提升了監督質效?！耙痪€通”版塊通過反映問題直達、個人信息保密、處理過程透明，較好地調動了全員監督的積極性。截至目前，收到問題線索15條，處理12條，剩余3條在持續推進中。通過攜手全員監督力量有效防范和避免大水漫灌式、蜻蜓點水式、走馬觀花式監督，推動監督落實落細落地、為監督執紀方式打開新視野、增添新渠道、提供新方法。

黨風廉政建設永遠在路上，正風肅紀沒有休止符。今后，公司紀委將不斷發揮“監督委員會”和“一線通”專列作用，持續在將監督融入生產經營、高質量發展的全過程、各環節上不斷發力，把嚴的主基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，不斷營造凝心聚力、團結奮進、清正嚴明的良好環境氛圍。（周苗榮）